• Новый год
  • Корпоратив
  • Сценарий
  • Новости
  • Как отдохнуть всем коллективом? Корпоративные туры в Турцию

    Опубликовано: 17.05.2017

    видео Как отдохнуть всем коллективом? Корпоративные туры в Турцию

    Ежедневная разминочка в офисе. Отжимания всем коллективом 50 раз за 1 подход.

    12.08.2013


    Знаете как отдохнуть на одну путевку всем коллективом? ...

    © Автор статьи Алексей Бывшов

    Ваш бизнес идет совсем не так, как вам бы хотелось? Продажи падают, клиентов становится все меньше и меньше, и как бы вообще не пришлось прибегать к увольнениям или займам. В чем же причина? В партнерах? В неправильной стратегии? Нет, дело скорее всего в человеческом факторе – важнейшем элементе для бизнеса любого уровня. К счастью, решить эту проблему и оздоровить ваш бизнес проще простого. Хотите узнать как? Читайте дальше и вы все узнаете!

    Статистика и история неустанно доказывают нам, что даже мощнейшие колоссы и титаны могут потерпеть поражение из-за человеческого фактора. Вспомните, например, «Титаник»: аналогия на первый взгляд странная, но ведь какое великое было судно. И чем обернулась история, из-за ошибки экипажа. Задумайтесь, может айсберг маячит и перед вашим неустанным бизнесом? Самое время принять экстренные меры!

    Решение, которое вам предложит «Пегас Туристик» может оказаться не самым очевидным, но уж точно невероятно эффективным – нет, вам не нужно прибегать к срочным аудитам, обновлять персонал и заключать десятки спорных сделок, нет. Вам нужно лишь прибегнуть к простому и эффективному решению – отправиться с вашим коллективом в отпуск! И для этого идеально подойдет солнечная и гостеприимная Турция.

    «Как это может поставить мой бизнес на ноги?» - спросите вы. Очень и очень просто: согласно исследованиям, проведенным компанией Head Hunter, для более чем половины из опрошенных респондентов подобные мероприятия куда важнее чем повышение зарплаты. Почему? Дело в том, что первое обычно воспринимается как должное, а вот новость о корпоративном туре станет сюрпризом для любого сотрудника, благодаря которой поднимется вера и уважение к начальству и компании, а значит – повысится желание работать.

    rss